宋朝华:全力抓好人才工作 深入推进人才强市
日期:2019-01-21 浏览

南充新闻网讯(记者 张春华)12月1日上午,全市人才发展大会召开,市委书记宋朝华在会上强调,要始终坚定人才是第一资源的战略认识、始终坚定人才强市的战略路径、始终坚定党管人才的战略原则,全力抓好人才工作,深入推进人才强市,为加快建设“成渝第二城”、奋力争创全省经济副中心提供坚强的人才保障。

市委副书记、市长吴群刚,市人大常委会主任袁险峰,市委副书记古正举出席会议。

宋朝华指出,务必始终坚定“第一资源”的战略认识。要深刻领会人才强国的战略思想,人才强国是党和国家的战略决策,是执政兴国的战略基础,是专注发展的战略举措。要深刻认识人才发展的重大意义,人才资源是第一资源,人才红利是第一红利,人才竞争是第一竞争。要深刻把握人才工作的市情现状,全市人才工作成绩成效值得肯定,但问题差距也必须重视,工作任务还十分艰巨。全市上下务必深刻认识、深刻领会,切实抓好人才发展工作。

宋朝华要求,务必始终坚定“人才强市”的战略路径。一方面,必须念好“三字经”,让各类人才充分涌现。要念好“引”字经,着力引进更多综合管理型人才、行业领军型人才、专业实用型人才;要念好“育”字经,培育更多党政人才精英、经济管理精英、企业技术精英;要念好“用”字经,特别要坚持事业留人、待遇留人、感情留人,让各类人才用当其时、用得其所、用其所长。二方面,必须坚持“三聚焦”,让各类人才各尽所能。要聚焦发展大局,真正做到市委决策部署到哪里、人才工作就跟进到哪里、各类人才就汇聚到哪里;要聚焦工作大事,真正让各类人才在全市“九场战役”主战场展现身手、在南充发展最前沿弄潮搏击;要聚焦民生大计,加大医疗卫生、教育体育、人文社科、公共文化、社会事业等领域高层次人才、紧缺型人才的引进、培育、使用力度。三方面,必须优化“三环境”,让各类人才充分汇聚。要构建思想解放、观念开放的政策环境,形成一套既有现实性又有前瞻性、既有宏观性又有操作性的人才政策体系;要构建各展所长、各尽所能的干事环境,让人才引得进、留得住;要构建尊重人才、爱护人才的人文环境,让各类人才在南充有干头、有甜头、有奔头。

宋朝华强调,务必始终坚定“党管人才”的战略原则。党管人才,是党内制度安排、是人才工作原则。要切实加强党管人才的领导,弄清“谁来领导”“领导什么”“怎么领导”的问题。要切实凝聚党管人才的合力,树立“一盘棋”的思想,构建“大合唱”的格局,营造“重人才”的氛围。要切实强化党管人才的保障,加大资金投入,加强阵地建设,强化工作考核。各地党委党组要把人才工作摆在优先发展的位置,不断提高党管人才的科学化水平,努力开创全市人才工作新局面。

市领导何迎晓、潘国华、廖伦志、单木真、贾德华、王美如、伍定、蒋济南、陈科、张根生出席会议。